BIENVENIDOS...!

Aquí encontrarás todas las experiencias obtenidas durante la Practica Profesional nivel II. te invito a ser parte de ella!!!

20 de julio de 2012

Creciendo cada dia, reflexión final!!!

Todos los dias se aprende algo diferente porque vivimos en un constante presente, con estas palabras quiero dar inicio a la reflexión que hoy puedo expresar de mi experiencia personal durante los días de practica en la E.B.N Amenodoro Urdaneta...  Dando gracias en primer lugar a mi Dios por darme la oportunidad de estudiar una  carrera tan  valiosa como lo es la Educación, que no solo es impartir conocimientos sino que  es una tarea que se debe hacer de corazón y dedicación.

    Durante esta practica aprendí que la vida , hay que vivirla , observarla y por sobre todo sentirla , ya que es precisamente el vivir de cada día que te hará conocer las realidades en la que nos enfrentamos, unas buenas y otras duras pero no imposibles de superar ...

    En segundo lugar doy gracias también a la profesora Nelia Gonzalez por aceptar el gran trabajo de ser nuestra facilitadora y guiarnos en esta etapa de nuestras carreras, y brindarnos la oportunidad no solo de aprender de sus estrategias de enseñanza sino de permitir entablar  una relación amistosa la cual favoreció esta bella experiencia profesional... 

   Gracias a los 40 alumnos del 5º grado por aceptarme y formar parte de este grupo como la alumna numero 41 porque considero que hubo un aprendizaje compartido,  aprendiendo juntos cada día!!! 

   Para finalizar recuerda que no son los diplomas, las medallas o el reconocimiento externo lo que verdaderamente vale por usted mismo, sino el reconocimiento interior de que está haciendo las cosas bien, de que tiene su conciencia en paz, de que se está esforzando ( al máximo ) para brindar lo mejor. Los únicos aplausos valederos son los de nuestra propia conciencia  , por esto mi recomendación es 

"Propóngase hoy, y cada día sin excepción a partir de hoy, algo que le haga sentirse feliz, algo de qué sentirse orgulloso y satisfecho. Disfrute HOY de algo bello, nuevo, agradable o alegre que pueda encontrar a su alrededor, o haga usted mismo algo que le haga sentirse especialmente feliz y mejor si puede hacer feliz a alguien más. Enriquezca su día,y seguirá Creciendo cada día.!!!

Cronograma de Actividades

Objetivo general

Planifica y aplica actividades para desarrollar los roles del docente motivando el interés de la comunidad estudiantil


Rol Investigador

Del 02/5 /2012 al 11/05/2012 

Competencias
* Diagnostica las necesidades presente en la institución, y el aula asignada
* Observar las necesidades presente en la escuela y comunidad

Actividades
* Hablar con el personal directivo
* Recorrer las instalaciones de la escuela
* Observar el aula
* Conversar con el/la maestro/a

Rol Orientador
Del 14/05 al 25/05/2012


Competencias
* Desarrolla las competencias del ser en los estudiantes
* Propicia el trabajo en equipo
* Propicia sentimiento hacia la familia, escuela y comunidad

Actividades
* Lectura de la familia
* Elaboración de su proyecto de vida
* Forma equipo
* Elaboración de regalos para el día de las madres.
* Elaboración de las normas de convivencia en su hogar y escuela

Rol Mediador
Del 28/05 al 08/06/2012


Competencias
* Diseña estrategias de aprendizaje que permitan fortalecer su identidad nacional y regional.
* Evalúa las competencias de aprendizaje en los estudiantes

Actividades
* Mediación del aprendizaje aplicando  método interactivo – constructivo – investigativo.
* Investigación y discusión sobre todo lo que involucra el Estado Lara.

Rol Promotor Social
Del 11/06 al 22/062012


Competencia
* Participa en actividades para solventar problemas institucionales en función a las necesidades detectadas en el contexto educativo.
* Planifica la organización del cierre de proyecto "Viajando por el Estado Lara".
* Colabora en la donación de una impresora y resma de papel, para la E.B.N. "Amenodoro Urdaneta"
Actividades
* Reunión con los representantes.
* Realización y Distribución  de tripticos informativos sobre el proyecto de aprendizaje.
* Entrega de impresora y resma de papel al director de la Escuela.



Rol Gerente Educativo
Del 25/06 al 06/07/2012

Competencias
Organiza expedientes administrativos e informativos para hacerlos entrega a la CANTV para recibir la donacion de Canaimas.

Actividades
* Organizar cada partida de nacimiento de los estudiantes del 5º grado .
* Ordenar las planillas con los datos personales y copias de cédula de los representantes.
* Presenciar entrega de informes de evaluación de los estudiantes del 5º grado.

16 de julio de 2012

Otras Actividades!!!

Estas imágenes muestran algunas de las actividades que se  realizaron en la escuela durante los días que estuve presente en las practicas profesionales nivel II entre ellas hubo exposiciones , danzas, maquetas, juegos, etc... estas actividades contribuyeron al aprendizaje y agrado de mi parte.





15 de julio de 2012

Rol Gerente Educativo

El rol de  gerente educativo se refiere a las acciones del estudiante de docencia para desarrollar los procesos administrativos de una organización educativa, como son los siguientes: planificar, organizar,dirigir y controlar la labor docente, dentro y fuera del aula. Gonzalez (2007 p.46)


Planificación 


Objetivo:
Organizar planillas con datos personales de los estudiantes del 5º grado para hacerlos entrega al personal directivo con la finalidad de recibir la donación de Canaimas.


Competencias:
*Reviso los expedientes de los estudiantes.
*Conozco las fechas de nacimiento de los estudiantes.
*Observo todos los expedientes entregados y los que faltan por entregar
*Ordeno y clasifico por orden de cédula escolar. 


Actividades:
*Organizar cada partida de nacimiento con sus copias de cédula de los representantes.
*Escribir los números de cédula escolar a los estudiantes que no tienen cédula de identidad.
*Gestionar con el profesor la entrega de los documentos en la dirección.

Registro fotográfico


Durante el cumplimiento de este rol se logro sentir total satisfacción, ya que poder gestionar esta necesidad que se encontró dentro del aula y dar una iniciativa a otra es muy importante, ser gerente es más que gestionar es cumplir esas actividades administrativas fuera y dentro del aula que nos ayudaran a enriquecer cada día más nuestra labor como docentes.

6 de julio de 2012

Rol Promotor Social

Según el Ministerio de Educación, mencionado por Inciarte (1998) citado por Gonzalez (2010)  en el ejercicio del rol de promotor social, el docente conoce a la comunidad que rodea la escuela y participa en su organización mediante proyectos de interés para los habitantes de la zona, buscando su desarrollo y el logro de objetivos educativos.
Para el cabal cumplimiento de este papel específico del educador, se transcriben las normas que presenta como teoría explícita el Ministerio de Educación:

* El docente debe ser promotor de la participación al intervenir y estimular la organización, coordinación y administración de recursos humanos y materiales dentro del ámbito educativo, tratando de favorecer el desarrollo de la comunidad.

* Fomentará la formación de hábitos de responsabilidad en el individuo para la producción y distribución equitativa de los resultados del trabajo.

* Promover a la participación de la comunidad y de otras instituciones sociales en el proceso educativo.

Para cumplir este rol durante las prácticas profesionales nivel II, se estudió todo lo referente al Estado Lara, el cual fue el proyecto de aprendizaje para el grado asignado, este proyecto fue elegido por el Ministerio de Cultura  con la finalidad de hacer un recorrido por toda Venezuela a través de la investigación de la Ubicación geográfica, Cultura, Economía, Bailes típicos, etc...de cada uno de los Estados que conforman al país. 

Surgiendo así la necesidad de dar a conocer esta información a todas las personas que integran la comunidad escolar (padres y/o representantes, maestros, obreros y alumnos) e integrarlos a la participación de este recorrido por cada uno de los Estados.

Asi comenzó este recorrido....


Objetivo:

Participar en actividades sociales educativas que favorezcan el desarrollo de la comunidad escolar (padres y/o representantes, obreros y alumnos).

Competencias:

Promueve y organiza la participación para el cierre de proyecto de aprendizaje "Viajando por el Estado Lara"

Atiende y Colabora en la donación de impresora y resma de papel para la Dirección de la Escuela.

Actividades:

Realizar manualidades con los alumnos alusivas al proyecto.

Elaborar tripticos informativos con todo lo referente al Estado Lara.

Entregar donativo de la impresora y resma de papel en la Dirección de la Escuela.

Ambientar el espacio donde se realizará el cierre de proyecto.


Registro Fotográfico:





8 de junio de 2012

Rol Mediador


El rol de mediador, según Inciarte (1998), citado por Gonzalez (2010) se entiende como la acción de propiciar experiencias de aprendizaje, diseñar, desarrollar y evaluar diversas situaciones y estrategias de aprendizajes, que estimulen con actividades a los alumnos, alumnas y jóvenes, a fin de lograr procesos de aprendizaje significativos y que, a la vez, respondan a los propósitos y objetivos de la educación.

El rol mediador fue desempeñado vinculando el proyecto de aprendizaje que corresponde al 5º grado sección A, denominado "Viajando por el Estado Lara"




CONTINUACIÓN DEL ROL MEDIADOR

Actividades
·        Realización de un tamgran
·        Explicación
·        Historia u origen del tamgran
·        Figuras del tamgran
·        Construcción de un cuento con figuras del  tamgran
·        Experiencias.

Evaluación
Lista de cotejo
Registro anecdótico y reproducciones. 


LISTA DE COTEJO

Nombre del alumno:
Grado: 5 º sección A
Materia: matemática – lenguaje – artes plásticas
Actividad a evaluar: elaboración de cuento con figuras de un tamgran.


Indicadores
Si
No
Comentarios
Utilizo cartulina y marcadores



Utilizo imágenes acertadas



Claridad en el texto



Presenta buena ortografía







25 de mayo de 2012

Rol Orientador


Para el desempeño de este rol el docente debe poseer conocimientos, habilidades, actitudes, destrezas y sobre todo valores. En este segundo rol en la práctica profesional nivel II, se busca promover en los alumnos los valores, que no son más que el grupo de concepción que tenemos sobre el “deber ser”, estos pueden cambiar o permanecer durante toda la vida.


Durante este día se conformaron los equipos de trabajos, pero no sin antes realizar la técnica de silencio actividad que no estaba en la planificación, pero que se tuvo que realizar para calmar un poco el desorden que reinaba en el aula. Así  cada equipo  realizo 3 normas de convivencias,  para desempeñar en la escuela, hogar y comunidad, luego se realizaron las normas del salón.



Gonzalez, 2010 en su libro Formación docente centrada en investigación, una aproximación al cambio. en el Capítulo V  denominado como lineamientos de interacción constructiva-investigativa explica que uno de los principios de Interacción Constructiva – Investigativa es el momento de pequeños grupos pues el trabajo resulta sumamente importante, los estudiantes constituyen grupos más o menos estables de 3, 5 ó 7  integrantes y la formación de equipos de trabajo permite extender el tiempo útil de la clase interactiva. De esta manera, cada participante interviene varias veces ante los otros estudiantes, expone sus ideas, sus producciones resultantes de la investigación, y las  discute con los otros, contrasta sus logros, comprueba sus capacidades comunicativas al predecir en los 
otros el efecto de sus acciones, de sus productos investigativos, de sus palabras, de sus escritos. De esta manera se conformaron 7 equipos de trabajo, con las siguientes características:


Nombre
Eslogan
Colores
Logo
Lider
Secretario
Normas
Valores

Las actividades de este día culminaron a las 10 de la mañana porque serian entregados los informes de evaluación del 2º lapso. 


CONTINUACIÓN DEL ROL ORIENTADOR


Actividad:


Recibimiento de los niños y niñas


Planificación / actividad de cierre


Trabajo en los equipos./ proyecto de vida .


Construcción de efemerides (mayo)


Orden y limpieza


Despedida


11 de mayo de 2012

Rol Investigador




“La investigación es una actividad del hombre orientada a 

descubrir algo desconocido”.  Sierra y Bravo (1991)


Para desempeñar este rol se realizó la siguiente planificación. 




Biografía

AMENODORO URDANETA
  
Biografía

AMENODORO URDANETA
  
Escritor, periodista y crítico literario.
Hijo del general Rafael Urdaneta y de Dolores Vargas y París Ricaurte, bogotana.
Acompaña a su padre a Venezuela (1831). Residenciado en Caracas, recibe clases en el colegio Independencia, regido por Feliciano Montenegro y Colón, donde cursa literatura, gramática y filosofía con Fermín Toro.
Desde joven, se dedica a actividades literarias. Redactor del semanario La Unión del Zulia (1863), presidente provisional del estado Apure (1864), asiste como diputado a la Asamblea Federal. Miembro de la Academia de Ciencias Sociales y Bellas Artes (1869), cultiva la poesía lírica con su a la manera de Andrés Bello; la poesía épica con su Canto a Zamora (1864) y su evocación de Bolívar y Washington (1865) y produce obras didácticas y de amenidad para la infancia: El libro de la infancia (1865), Fábulas para los niños (1874). Su estudio Cervantes y la crítica (1878) alabado por Menéndez y Pelayo.
Urdaneta, Fundador del diario El Comercio (Maracaibo, 1878), es luego redactor de el Ángel Guardián, semanario religioso, moral y científico (Caracas, 1880-1881) donde se propone refutar la obra de Ernest Renan. Con el mismo anhelo, funda en Caracas el periódico El Iris de la Fe (1887). Colaborador de El Cojo Ilustrado, sus escritos de filosofía y exégesis católica incluyen: La fe cristiana (1881), Poesías religiosas y morales (1884), unos Diálogos sobre la instrucción religiosa (1896) y El culto a la Virgen (1903), dedicado al papa Pío X. Escribe de él Felipe Tejera. Miembro fundador de la Academia Venezolana de la Lengua (1883) y de la Academia Nacional de la Historia (1888).


RESEÑA HISTÓRICA

   Esta institución educativa inicio su labor en el año 1960, en un principio funciono en el barrio Sierra Maestra, en una casa donde solo contaba con primero, segundo y tercer grado, más adelante se incorporaron cuarto, quinto y sexto grado. Luego en 1966, la institución fue reubicada en la urbanización San Felipe en la cual funcionaba un solo turno.
   Casi tres décadas en 1993, la institución vuelve a cambiar su ubicación pero quedando en la misma urbanización, lugar donde sigue funcionando actualmente. En el año 2000, fue creada la segundaria en la E.B.N Amenodoro Urdaneta.

UBICACIÓN

Venezuela, estado Zulia, municipio San Francisco-urbanización San Felipe. Municipio escolar san francisco N° 2











El día jueves 3 de mayo, se realizo la primera visita a la  E.B.N Amenodoro Urdaneta, escuela asignada con la ayuda de la profesora Nelia González para la Practica Profesional II . En este día se hizo entrega a la directora una carta de permiso para realizar las prácticas profesionales nivel II, de igual manera la solicitud del grado y observar al personal directivo, docente y obrero de la institución. 

El aula asignada fue la del 5º grado de primaria, sección A, lamentablemente este día fueron interrumpidas las actividades escolares por motivo de lluvia... sin embargo al dirigirnos al aula asignada se encontraba el maestro Daniel Labrador, encargado de dicha sección....quien nos atendió muy cordialmente y muy amable nos informo sobre el diagnostico que presenta esta sección y el desempeño académico de algunos alumnos.

El maestro resalto durante la conversación, las características resaltantes del grupo, entre ellas:

v    Algunos niños muestran conductas de agresividad.
v    Hay niños con dificultad para leer.
v    Al grupo les cuesta trabajo realizar actividades grupales.

OBSERVACIONES

v   El aula no tiene normas de convivencia.
v   La cartelera de las efemérides están obsoletas (mes de marzo).
v   La descripción del aula consta de 3 ventiladores de techo, 40 pupitres, dos estantes, un botiquín de primeros auxilios, una pizarra acrílica, un escritorio, una papelera y una silla. 



Proyecto Educativo Integral Comunitario (P.E.I.C)


“Gestión de los actores educativos en pro del fortalecimiento de los valores en la E.B.N “Amenodoro Urdaneta”. Construido en mayo del año 2008.

Visión 

    La E.B.N “Amenodoro Urdaneta” se traduce en formar hombres y mujeres libres, críticos , creativos, capaces  de  interactuar para  construir   una   sociedad activa, democrática, participativa, justa  y  solidaria;   al  mismo  tiempo aptos para  cuestionarla  en forma  permanente, que combinen  el  trabajo  productivo  con  el disfrute del acervo cultural   de  la   humanidad, contribuyendo al desarrollo y adoptando  actitudes innovadoras, incluso propiciando   cambios  en la sociedad, al mismo tiempo impulsando el  bienestar colectivo como garantía de progreso sostenible y de cultura de paz. 


 Misión   

    La   institución    tiene    como     norte     lograr   la  incorporación    de   todos    los    actores    educativos    en el   proceso   del   mejoramiento  de   ésta, para  construir   un    ambiente   propicio  de aprendizaje, tanto interno,    representado por    la    condición   de  los salones,   baños, canchas, áreas verdes;   como   externo   representado   por  la dinámica de la   comunidad   del  entorno  escolar. Al mismo tiempo estas acciones impulsarán  el  desarrollo  y  la  formación   integral de los niños, niñas y  jóvenes  que  demanda nuestra sociedad cambiante, esperando    evidenciar   en    ellos  poder   de discernimiento   en    la    información    y    trato    humano, que los   conduzca  a   la   asertiva  toma de decisiones en la  resolución  de  problemas  sociales,  científicos y cotidianos, situación que los  conllevará a defender de  manera crítica  y como    norma   de   vida,  la  libertad,   tolerancia, solidaridad, honestidad y el respeto a los derechos humanos y a los valores que de ellos se desprenden.









30 de abril de 2012

ORDENES DEL AMOR





Bert Hellinger , el fundador de “constelaciones familiares” describe esas leyes como  ordenes del Amor y dice que cada miembro tiene que tener el derecho de pertenecer al sistema familiar donde está unido con todos y en cierto equilibrio ante todo lo que es y se recibe.

Primer Orden:

Todos pertenecemos a un sistema y lo hacemos según el orden de llegada.
Ejemplo: Mamá – Papá - hijos

Segundo orden:

Debe existir equilibrio entre el dar y el tomar. Primero tomo y luego doy. Si tomo puedo dar si no tomo me agoto.
Ejemplo: el docente enseña a los alumnos y aprende de ellos.

Tercer orden:

Las normas y los límites. Las normas garantizan la pertenencia al sistema y para pertenecer tengo que ser leal al sistema. Estas normas tienen que ver mucho con la convivencia de cada sistema.
Ejemplo: mamá es mamá, papá es papá, hijo es hijo, el hijo no debe asumir el rol de mamá ni de papá, papá o mamá no deben asumir el rol de hijo, cada quien en el lugar que corresponde.

“El amor crece y florece dentro de un orden que da a cada miembro de la familia un lugar de dignidad y respeto”

Los órdenes del amor
El enfoque sistémico de Bert Hellinger
23/11/2006 - Autor: Tiiu Bolzmann - Fuente: http://www.hellingerargentina.com.ar
http://www.webislam.com/articulos/30284-los_ordenes_del_amor.html


TEMAS DISCUTIDOS EN CLASES

ROLES DEL DOCENTE




http://www.slideshare.net/leynisp/proyecto-educativo-integral-comunitario-peic

PROYECTO DE APRENDIZAJE

PLANIFICACIÓN EDUCATIVA

CAPITULO V.
FORMACIÓN DOCENTE CENTRADA EN INVESTIGACIÓN
Aquí podrás encontrar el enlace para descargar el libro digital de la Doctora Nelia González publicado en la Universidad del Zulia. Impresa en el año 2007. Primera Edición. Denominado Formación Docente Centrada en Investigación.



EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES